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企业年金计划的法务审查工作圆满完成

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为了有效推进企业年金计划的实施,2019年5月底,金财担保公司法务部对《平安养颐人生企业年金集合计划受托管理合同》(以下简称《企业年金计划合同》)进行了全面审查。

1、详细了解基本情况。企业年金,又称企业养老保险,它结合国家的政策和企业的实际经济情况确定,一直作为养老保障的“第二支柱”而存在。截至2017年底,全国已经有8万多户企业建立了企业年金,参加职工人数达到了2300多万人,企业年金基金也达到了差不多1.3万亿元,签约合同数量巨大。为了全面准确的掌握企业年金受托管理合同的基本情况,法务部通过多个角度审查合同内容。一是了解合同双方的合作内容。利用多途径查阅《企业年金计划合同》各方的权利义务、结算条款、违约责任条款以及其他法律适用条款等相关内容。二是对比同类合同。逐条对照签订类似《企业年金计划合同》的各个条款,针对不同的或者有异议的条款进行归纳,对比得出金财担保公司企业年金计划的不足之处。

2、认真梳理查找问题。在充分了解《企业年金计划合同》基本情况的基础上,为了找出问题,找准问题,法务部对该合同进行严格审查。形式上审查合同结构的完整性、合同各方当事人信息的准确性、法律用语使用的规范性、称谓前后的一致性等;实质审查合同效力、合同条款是否完备、合同付款条款、违约责任条款以及管辖约定等重要条款。详细记录存在的问题,进一步核实问题并深入了解问题产生的原因,为金财担保公司领导决策提供第一手资料。

3、科学分析总结经验。结合此次的合同审查情况,为了进一步做好金财担保公司关于企业年金计划的各项工作,法务部针对合同审查工作中出现的问题进行了认真分析研究,总结此次合同审核工作经验,有效防范了金财担保公司建设和经营管理过程中的法律风险,提高工作效率。


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